声明：专注 2021年阳春市人民医院招聘护理人员32名公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：12万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：5-8万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.59 回本周期：<6个月 预约人数：>12人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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阳江医疗卫生招聘信息医疗卫生笔试课程考生交流群 阳春市人民医院始建于1933年，是阳春市唯一的三级综合性医院，是全市的医疗、教学、科研、保健中心和120急救中心，承担着全市的医疗、教学、科研、预防保健、急诊急救和突发事件应急处理任务。医院占地面积31265平方米，业务用房建筑面积83630.8平方米;编制床位1450张。医院新住院大楼即将投入使用，为做好人才储备工作，结合医院发展需要，拟招聘各专科护理人员32名，具体如下：一、基本要求
1.
遵守国家法律和相关法规，具有良好的医疗职业道德、工作认真积极，责任心强，爱岗敬业，遵守医院的各项规章制度。
2.
外貌及身高要求：五官端正，外观无缺陷，男护士身高168cm以上，女护士身高156cm以上。
3.
年龄要求：护士25周岁以下;护师30周岁以下;主管护师35周岁以下;高级专业技术职称人员原则上在45周岁以下。
4.
学历要求：原则上要求具有全日制大专或以上学历;全日制本科及以上学历的人员优先考虑。
5.
执业资格证书要求：具有护士执业证或已通过护士执业资格考试的人员优先考虑。
6.
在二级公立医院从事临床护理工作3年以上或在三级公立医院从事临床护理工作1年以上，满足上述基本条件的人员优先考虑。
7.
具有省级或国家级的科研立项或研究成果的人员优先考虑。
8.
无违法犯罪记录及无违反计划生育政策。
9.
服从医院入职时间及工作安排。
二、聘用程序
医院对应聘者进行统一面试、笔试、技能操作考核，根据综合考核结果，结合招聘计划按成绩由高至低择优录取，参照国家公务员录用体检标准进行体检，经体检合格、公示无异议后，签署试用期合同，试用期3个月，试用期满并经考核合格后，按照《劳动合同法》规定，签订8年聘用合同。
三、应聘方式
如符合以上条件并有意就职者，请将电子简历(以附件形式)发送至邮箱：yck7768886@163.com;或将纸质版简历邮寄至广东省阳春市人民医院环城南路24号，人力资源部收。
联系电话：0662-7768886。
四、报名时间
即日起至招满为止。
五、本招聘信息解释权归属阳春市人民医院。
原标题：【招聘公告】阳春市人民医院招聘护理人员公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Q1jI0sB64nTRKwFNhT-HJA
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