2021年阳江市妇幼保健院卫技人员招聘54人

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平均收益：12万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：5-8万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.39 回本周期：<5个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

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阳江医疗卫生招聘信息医疗卫生笔试课程考生交流群

为加强医院专业技术人才队伍建设，进一步提高医疗技术水平和管理水平，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府第139号令)和阳江市有关文件精神，结合医院实际情况，现面向社会公开招聘一批临床医疗、护理等专业技术岗位人员。为确保本次公开招考的公平、公正，特制定本招聘方案。

一、招考原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则，坚持德才兼备的用人原则，把品德、知识、能力和业绩作为评价人才的主要标准。

二、招聘人员条件、人数

(一)基本条件

1.遵守国家宪法和法律;

2.热爱卫生事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质;

3.具备岗位所需的专业知识、学术研究能力或其他条件;

4.身体健康，能适应岗位要求。

(二)具体岗位条件及人数

详见附件《阳江市妇幼保健院2021年卫生技术人员招聘计划表》。

三、待遇

同工同酬，享受国家规定的工资福利等待遇。

四、报名时间、地点、方式

(一)报名时间：2021年2月23日至3月23日

(二)报名地点：阳江市妇幼保健院门诊楼四楼人力资源科

(三)报名方式：现场或电子邮件等形式报名。

(四)报名时应提供以下材料：身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证等原件和复印件、求职材料(含个人详细学习和工作简历、获奖情况、学术成果等内容和材料)。电子版材料发送到人力资源科邮箱：yjfy8896006@163.com。

(五)应聘者应如实提供材料，经审核后发现有弄虚作假的，取消应聘资格。应聘材料提交后恕不退还。

五、资格审查

由医院公开招聘领导小组对应聘者进行资格审查。

六、笔试、面试、考核、体检与聘用

(一)笔试、面试

资格审核通过后，根据岗位需求人数确定进入笔试、面试程序的人员名单。笔试、面试的具体时间将会以短信形式通知各位应聘者，并统一由医院公开招聘领导小组办公室组织相应专家分组进行。

(二)考核

1.面试结束后，按考生表现，根据招聘岗位的需求确定考核人选。

2.考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。

(三)体检

由医院组织考核合格人员到本院进行体检，体检中出现体检不合格者，不予聘用。

(四)确定拟聘人员

召开医院院长办公会议、党委会议集体研究，按照考试、考核结果择优确定各岗位拟聘人员。

附件：《阳江市妇幼保健院2021年卫生技术人员招聘计划表》.xls
 

阳江市妇幼保健院

2021年2月23日

原标题：2021年阳江市妇幼保健院卫技人员招聘方案

文章来源：http://www.yjfy.net/Item/3955.aspx

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