2021年阳江市妇幼保健院护理人员招聘6人

时间:2021-11-15 17:41:46 医疗卫生 加入收藏
平均收益:15万元/年 岗位薪酬:8-12万元/年 咨询费佣:8-10万元/岗 交易方式:先付定金后入岗 服务周期:3-12个月 最低担保金:10000元 费佣/收益 < 0.43 回本周期:<7个月 预约人数:>12人 剩余名额:<7个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生

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因部分岗位人力紧缺,为了补充人力,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府第139号令)和阳江市有关文件精神,结合医院实际情况,现面向社会公开招聘一批大、中专学历的护理人员。为确保本次公开招考的公平、公正,特制定本招聘方案。

一、招考原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则,坚持德才兼备的用人原则,把品德、知识、能力和业绩作为评价人才的主要标准。

二、招聘人员条件、人数

(一)基本条件

1.遵守国家宪法和法律;

2.热爱卫生事业,具有良好的政治素质、思想素质和道德素质;

3.具备岗位所需的专业知识、学术研究能力或其他条件;

4.身体健康,能适应岗位要求。

(二)具体岗位条件及人数

详见附件《阳江市妇幼保健院2021年护理人员招聘计划表》。

三、待遇

(一)本次招聘的全日制大专学历以上的护理人员为护士岗位,录用后为正式合同工,同工同酬,享受国家规定的工资福利等待遇。

(二)本次招聘的全日制中专学历以上的护理人员为助理护士岗位,录用后为正式合同工,领取固定工资。

详情可咨询人力资源科,办公电话:0662-8838099。

四、报名时间、地点、方式

(一)报名时间:2021年11月15日至11月19日

(二)报名地点:阳江市妇幼保健院门诊楼四楼人力资源科

(三)报名方式:现场或电子邮件等形式报名。

(四)报名时应提供以下材料:身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证等原件和复印件、求职材料(含个人详细学习和工作简历、获奖情况、学术成果等内容和材料)。电子版材料发送到人力资源科邮箱:yjfy8896006@163.com。

(五)应聘者应如实提供材料,经审核后发现有弄虚作假的,取消应聘资格。应聘材料提交后恕不退还。

五、资格审查

由医院公开招聘领导小组对应聘者进行资格审查。

六、笔试、面试、考核、体检与聘用

(一)笔试、面试

资格审核通过后,根据岗位需求人数确定进入笔试、面试程序的人员名单。笔试、面试的具体时间将会以短信形式通知各位应聘者,并统一由医院公开招聘领导小组办公室组织相应专家分组进行。

(二)考核

1.面试结束后,按考生表现,根据招聘岗位的需求确定考核人选。

2.考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,同时对应聘人员资格条件进行复查。

(三)体检

由医院组织考核合格人员到本院进行体检,体检中出现体检不合格者,不予聘用。

(四)确定拟聘人员

召开医院院长办公会议、党委会议集体研究,按照考试、考核结果择优确定各岗位拟聘人员。

附件:《阳江市妇幼保健院2021年护理人员招聘计划表》
 

阳江市妇幼保健院

2021年11月15日

原标题:阳江市妇幼保健院2021年护理人员招聘方案

文章来源:http://www.yjfy.net/Item/4888.aspx

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