2022年阳江市中医医院招聘工作人员6人公告

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平均收益：12万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：8-10万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.36 回本周期：<7个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

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阳江医疗卫生招聘信息医疗卫生笔试课程考生交流群 阳江市中医医院是一所集医疗、科研、教学、预防保健、康复于一体的三级甲等中医医院，是国家第三批中医住院医师规范化培训基地、广东省普通高等医学院校教学医院、广州中医药大学教学医院、广州中医药大学非直属附属医院。现根据医院业务发展需要，向社会公开招聘勤杂工工作人员解决相应岗位需求，具体事项公告如下：

一、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法，具备良好的品行和职业道德;

(三)爱岗敬业，踏实肯干，能吃苦耐劳，组织纪律性强，有较强的适应能力;

(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(五)遵守中华人民共和国宪法和法律、法规，无违反法律、法规记录，有违法犯罪行为记录的，不得应聘;

二、招聘岗位、人数及资格条件

注：以上人员年龄计算到2022年12月 31 日。

三、报名程序

(一)网上报名

报名时间：2022年12月8日至2022年12月14日，请符合报考条件者于2022年12月14日前将报名表、身份证正反面及毕业证等报名相关材料电子版发送人事科邮箱：2860172593@qq.com。报名表信息及证件材料必须真实完整，如发现有弄虚作假者，取消考试资格。

(二)资格审核结果公布

1、公布时间：2022年12月16日在阳江市中医医院官网和微信订阅号公布的资格审核通过人员名单。

2、确认参加考试：资格审查通过人员于2022年12月19日前通过扫“参加考试”微信二维码进入“阳江市中医医院考试工作群”，不进入“阳江市中医医院考试工作群”者视为放弃考试。

四、考试方式与内容

(一)采取面试及实践操作考核相结合方式。由阳江市中医医院自行组织考核，考核成绩按百分制计分，其中：面试成绩占40%、实践操作考核成绩占60%。

(二)面试内容为应急应变组织协调能力、语言沟通表达能力及相应岗位相关知识。

(三)考试程序

先面试，以面试成绩排名，按招聘岗位与实践操作考核人数1:3的比例进入实践操作考核，不足比例按实际人数确定实践操作考核人选。

五、录取原则

考试成绩合格线为60分，总分及实践操作考核成绩均合格者，结合岗位实际需求人数，从高到低依次录取。

六、考察和体检

(一)考察拟录用人员有无违法违纪，如存在违法违纪行为、虚假材料等情况，将取消其录用资格。

(二)拟录用人员由阳江市中医医院安排体检，体检费用自理。拟录用人员必须按时参加体检，否则视为放弃资格。

(三)考察和体检不合格或放弃的，根据所空缺岗位，按总成绩从高到低依次递补人选。

七、待遇

参照医院勤杂工标准。

八、阳江核电有限公司职业医疗科核酸采样点岗位相关说明

阳江核电有限公司职业医疗科核酸检测点是临时性岗位，主要负责阳江核电的核酸采样及数据统计工作。该项目工作期限以撤销核酸采样点时间为准，核酸采样点撤销即解除劳动合同。

联系电话：阳江市中医医院人事科，0662-2261321;

地址：广东省阳江市石湾北路阳江市中医医院;

邮编：529500。

阳江市中医医院

2022年12月8日

阳江市中医医院招聘报名表.rar

原标题：阳江市中医医院2022年招聘工作人员公告

文章来源：http://www.yjtcm.com/Item/2052.aspx

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