2022年阳春市人民医院招聘护理人员20人公告

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平均收益：15万元/年 岗位薪酬：5-8万元/年 咨询费佣：8-10万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.65 回本周期：<4个月 预约人数：>12人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

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阳春市人民医院始建于1933年，是阳春市唯一的三级综合性医院，是全市的医疗、教学、科研、保健中心。医院占地面积31265平方米，业务用房建筑面积83630.8平方米，编制床位1450张。因医院业务发展的需要，医院拟招聘各专科护理人员20名，具体如下：

一、基本要求

1.遵守国家法律和相关法规，具有良好的医疗职业道德、工作认真积极，责任心强，爱岗敬业，遵守医院的各项规章制度。

2.外貌及身高要求：五官端正，外观无缺陷，男护士身高168cm以上，女护士身高在156cm以上。

3.年龄要求：护士年龄25周岁以下(含25周岁);护师30周岁以下(含30周岁);主管护师35周岁以下(含35周岁);高级专业技术职称人员45周岁以下(含45周岁)。

4.学历要求：要求具有大专或以上学历;全日制大专及以上学历的人员优先考虑。

5.执业资格证书要求：必须具有护士执业证或已通过护士执业资格考试。

6.在三级公立医院从事临床护理工作满1年及以上者优先考虑。

7.具有省级或国家级的科研立项或研究成果的人员优先考虑。

8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

9.身体健康，体检合格，具有正常履行护士岗位职责的身体条件。

10.服从医院入职时间及工作安排。

二、聘用程序

医院对应聘者进行统一面试、笔试、技能操作考核，根据综合考核结果，结合招聘计划按成绩由高至低择优录取，参照国家公务员录用体检标准进行体检，经体检合格、公示无异议后，予以试用，试用期3个月，试用期满并经考核合格后，按照《劳动合同法》规定，签订劳动合同。

三、应聘方式

如符合报名条件并有意就职者，请将简历及报名材料电子版发送人力资源部邮箱(yck7768886@163.com)或将纸质版简历及有关复印件邮寄至广东省阳春市人民医院环城南路24号，人力资源部收。因疫情原因，不接受现场报名。

报名材料：1.个人简历;2.身份证、所有学历毕业证和学位证、学信网学籍证明、护士资格证、执业证书或护士资格考试成绩通知单等电子版扫描件，上述材料原件在参加面试时需携带备查。

联系电话：0662-7768886。

四、报名时间

2022年8月30日至2022年9月9日12:00止。

五、初定面试、理论及技能考试时间

2022年9月15日(以具体通知时间为准)。

六、符合阳江市高层次人才认定条件的人员按照高层次人才相关规定引进

七、本招聘信息解释权归阳春市人民医院

内容来源/人力资源部

整理编发/院办

原标题：【招聘公告】阳春市人民医院招聘护理人员公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/d4HNCkylXghM7XV9e83p4g

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