声明：专注 2024年阳西县公开引进高层次（急需紧缺）人才（第二场）35人公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：12万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：7-10万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.55 回本周期：<4个月 预约人数：>15人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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| 2023事业单位 | 1.阳西县2024年引进高层次(急需紧缺)人才(第二场)岗位表.xlsx 2.阳江市事业单位高层次(急需紧缺)人才目录(节选).wps 中共阳西县委人才工作领导小组办公室 阳西县人力资源和社会保障局 2024年8月10日 原标题：阳西县2024年公开引进高层次（急需紧缺）人才（第二场）公告 文章来源：http://www.yangxi.gov.cn/gk/tzgg/content/post_803990.html
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