2024年上半年广东省阳江市阳东区引进高层次(急需紧缺)人才补充公开招聘39人公告

时间:2024-03-22 21:32:27 事业编 加入收藏
平均收益:15万元/年 岗位薪酬:12-15万元/年 咨询费佣:3-5万元/岗 交易方式:分期支付 服务周期:3-12个月 最低担保金:10000元 费佣/收益 < 0.63 回本周期:<7个月 预约人数:>12人 剩余名额:<4个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生

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2023事业单位 附件1:2024年上半年广东省阳江市阳东区引进高层次(急需紧缺)人才岗位表.xls

附件2:2024年上半年广东省阳江市阳东区引进高层次(急需紧缺)人才报名登记表.doc

附件3:2024年上半年广东省阳江市阳东区引进高层次(急需紧缺)人才诚信承诺书.doc

附件4:2024年上半年广东省阳江市阳东区引进高层次(急需紧缺)人才未取得教师资格报考人员承诺书.docx

附件5:2024年上半年广东省阳江市阳东区事业单位高层次(急需紧缺)人才目录.docx

附件6:2024年上半年广东省阳江市阳东区引进高层次(急需紧缺)人才专业参考目录(学科对应具体专业目录).xls

附件7:视频

中共阳江市阳东区委人才工作领导小组办公室

阳江市阳东区人力资源和社会保障局

2024年3月22日

原标题:2024年上半年广东省阳江市阳东区引进高层次(急需紧缺)人才补充公开招聘公告

文章来源:http://www.yangdong.gov.cn/xwzx/gggs/content/post_775029.html

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