2024上半年广东阳江市江城第一中学引进高层次人才10人公告进入阅读模式

时间：2024-01-10 15:29:02 教师教育加入收藏

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平均收益：15万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：6-10万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.38 回本周期：<4个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)、《关于加强新时代人才队伍建设的若干措施》(阳人才办〔2022〕1号)和《关于做好我市事业单位招才引智工作的通知》(阳人才办〔2023〕21号)等文件精神，结合区委、区政府有关招才引智的工作部署，为进一步推进高层次人才队伍建设，开创人才工作新局面，经批准，我区阳江市江城第一中学面向全国公开引进高层次人才10名。现将有关事项公告如下：

一、江城简介

阳江市东邻粤港澳大湾区，西融北部湾城市群，南近海南自由贸易试验区，地理区位优越。江城区是“中国优秀旅游城市”、“国家园林城市”、“国家卫生城市”、“中国最具幸福感城市宜业宜居之城”，是阳江市政治、经济、文化、交通、商贸中心，中共阳江市委、市政府驻于区内。

江城人才辈出，文化深厚，素有“文化之乡”、“风筝之乡”、“龙舟之乡”、“漆艺之乡”之称，哺育了著名国画大师关山月、《新四军军歌》曲作者何士德、中国科学院院士曾庆存等名人名家，其中曾庆存院士荣获2019年度国家最高科学技术奖。

江城土特产有刀剪、漆器、豆豉、炒米饼等。江城区是全国五金制品(阳江刀剪工具)出口基地、中国刀剪产业基地、中国餐厨用品出口基地。有银岭产业园、奕垌工业园、环保工业园三大产业园区。

江城区委、区政府高度重视人才引进工作，对引进人才给予了尊重和关爱，江城区的人才优惠政策、生活待遇和工作条件将会越来越好。

二、招才计划

为持续优化高层次人才队伍结构，不断增强本区高中教育发展新动能，结合我区高层次人才建设目标规划，我区将为阳江市江城第一中学引进高层次人才10名，其中语文、英语、政治、历史、地理和体育等6个学科教师各1名，数学和物理等2个学科教师各2名(具体招聘岗位名称和资格条件见附件1)。

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，具有良好的品行，无违法违纪记录。

(二)根据《阳江市事业单位高层次(急需紧缺)人才目录》相关要求如下:

1.博士。

2.具有正高级、副高级专业技术职称人员。

3.国内全日制硕士研究生(本科阶段须为全日制)。

4.毕业于《优秀大学毕业生高校名单》境外优秀高校全日制硕士研究生(本科阶段须为全日制)。

5.境外其他高校全日制硕士研究生(全日制本科阶段须毕业于《优秀大学毕业生高校名单》高校)。

6.毕业于《优秀大学毕业生高校名单》国内I类高校全日制本科生。

7.毕业于《优秀大学毕业生高校名单》国内Ⅱ、III类高校“双一流”建设学科全日制本科生。

8.毕业于《优秀大学毕业生高校名单》国内Ⅱ类高校全日制本科生。

9.毕业于《优秀大学毕业生高校名单》国内Ⅲ类高校中音乐、体育、美术类高校全日制本科生。

备注:引进的硕士研究生、本科毕业生不超过35周岁，博士不超过45周岁，具有副高级专业技术职称人员不超过45周岁，具有正高级专业技术职称人员不超过50周岁。国内普通高校应届毕业生须在2024年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书和相应学科高中教师资格证书。

(三)具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

(四)除职位表有职称要求的年龄限制外，本科和硕士研究生年龄要求为35周岁以下(即1988年1月15日后出生)，博士研究生和副高级职称年龄要求为45周岁以下(即1978年1月15日后出生)，正高级职称要求为50周岁以下(即1973年1月15日后出生)。

(五)具有职位所要求的其他资格条件。

(六)在五年内(从2019年1月15日起至今)曾通过我市招才引智取得事业单位编制并已办理聘用手续的人员不得报名。

(七)现已在我市机关事业单位在编在岗的工作人员或辞职不满两年(即2022年1月15日起至今)的人员不得报名。

(八)具有国(境)外学历、学位人员须取得相应的国(境)外学历学位证书，并在面试资格审核时出具教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料方可参加面试。

(九)有下列情况之一者，不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除公职的;

3.被开除中国共产党党籍的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

6.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

7.符合《事业单位人事管理回避规定》及其他法律法规规定的应当回避情形的;

8.肄业生、现役军人和其他规定不能报考的;

9.违反师德行为并影响恶劣的;

10.已签署公费定向培养协议且尚在服务期限内的毕业生;

11.委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考;

12.法律、法规规定的其他情形。

四、现场报名和洽谈面试要求

采取现场报名和现场洽谈面试的方式，每位考生只可报1个岗位，不可重复。

(一)时间地点

现场报名和洽谈面试时间为2024年1月15日(现场报名时间为9:00-12:00，洽谈面试时间为11:00-16:00)，地点为华南师范大学石牌校园马克思主义学院门前广场，届时请符合本公告附件1岗位要求的高层次人才到现场报名面试。

(二)现场报名所需资料

1.《阳江市江城区引进高层次人才报名登记表》(附件3);

2.《阳江市江城区引进高层次人才诚信承诺书》(附件4);

3.学历(学位)证、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告、学位认证报告、成绩表、技能证、职称证书等相关资料。国内2024年应届毕业生，可以先提供就业推荐表，但须在2024年8月31日前取得相应学历、学位证书和相应学科高中教师资格证书。具有国(境)外学历、学位人员须取得相应的国(境)外学历学位证书，并在资格审核时出具教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料方可参加面试。

以上证件和证书均要求提供原件及复印件。引进高层次人才职位的专业代码请参照《阳江市江城区引进高层次人才专业参考目录》(附件5)。

通过现场报名和资格审核，符合岗位要求的安排洽谈面试。

(三)提前收集报名资料

有意向报名的应聘者请于2024年1月12日(星期五)17:00前将以上相关报名资料的扫描件发送到电子邮箱rsg3109131@163.com。引进单位可提前收集报名者的相关报名信息，但实际报名情况以现场报名为准。

五、招聘程序

(一)资格审核。引进单位要审核应聘者提交的证件、证书的真实性，学历、专业、职称等是否符合应聘职位的要求。报名时提交的材料必须真实、准确，提供虚假应聘材料或隐瞒相关信息的，一经查实，即取消应聘资格。资格审查贯穿本次引才工作全过程。

(二)洽谈面试。洽谈面试根据应聘者在校(原单位)的表现情况、任职情况和奖惩情况，考察应聘者掌握的专业知识和专业技能，应聘者的专业素养、综合素质与应聘职位的要求是否匹配，并根据各项考察要素进行打分，按分数高低初步确定拟引进人选。面试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。合格成绩为70分，低于70分者不能录取。如若考生面试成绩成绩相同，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。

(三)体检与考察。按招聘岗位，根据考试综合成绩由高至低等额确定体检人员、考察人选。体检、考察工作由招聘单位或主管部门严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关文件实施。

(四)公示与聘用。对体检、考察合格的拟聘用人员，在阳江市江城区人民政府网(http://www.jiangcheng.gov.cn/)公示。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，由引进单位按规定办理聘用手续。

(五)递补。出现下列情形之一的，引进单位或其主管部门可以在7个工作日内决定是否进行递补：

1.应聘人员体检不合格的;

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

4.拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选应当从同一岗位面试成绩合格人员中按照面试成绩由高到低的顺序依次产生，并按照公告有关体检、考察、公示等规定办理。递补工作原则上在本次招聘周期内完成。

六、政策待遇

(一)用人单位执行阳江市江城区事业单位工资福利政策，经认定后，高层次人才按照类别享受引进奖励。

(二)经认定后，享受人才政策配套服务，具体可通过电话进行政策咨询。

本公告由阳江市江城区教育局和阳江市江城区人力资源和社会保障局负责解释。